人勤春來早，奮進正當時。2月9日，山東藍海職業學校新學年教職工大會在學校愛琴苑召開。大會由校長任典云主持。

會上，校領導結合分管工作，從教育教學、學生管理、招生就業、服務社會、后勤保障和校園安全等方面對2022年重點工作任務做了安排和部署。

常務副校長鞏汝訓從2022年招生工作、后勤工作、安全工作三個方面做出了安排部署。招生工作：做好招生市場調研，市場開發，強化招生宣傳動員。后勤工作：做好師生生活服務、飲食安全、消防安全、維修工作、安保等，解決師生的后顧之憂，讓師生舒心的工作和學習。安全工作：加強組織領導，落實安全工作責任制；加強教育培訓，提高安全防范意識和能力；加強常規管理，形成安全工作的長效機制；加強應急管理，構建嚴密的應急體系。

副校長李榕樺以《改革創新教育模式，打造儒廚雅士教育品牌》為主題，從總體工作方向、改革創新教育體系、改革創新教育方式、改革創新教育方法、改革創新保障機制、實現教育創新目標等方面向大家講解了2022年學生教育管理工作。秉持“教育讓每一個人自信出彩”的育人理念，堅持“六育”并舉，形成“以安全穩定為底線、以思想教育為核心、以學風建設為重點、以學生自我教育為難點，以德育隊伍建設為保障"的學生教育管理工作總格局，用真情和愛心做有溫度、有深度、有情懷的教育。

副校長王永強從高水平學校建設工作、示范校建設工作、教學工作、師資隊伍建設、教學常規管理等方面詳細講解了2022年教學方面工作計劃，分析了當前的職業教育政策和形勢，對重點工作開展的流程和關鍵要點進行了解讀。2022年，學校聚焦在“高水平學校建設”“示范校項目驗收”的“雙坐標點”上，創新突破，打造特色，樹立品牌，推動學校發展提質增效。

副校長隋欣欣講解了2022年生產經營的總體目標及保障舉措，不斷提升服務質量，進一步突出菜品優勢和服務優勢，扎實做好產教融合的落地，提升學生的綜合實踐能力。

校長任典云在總結中講到，2022年學校目標已經確定，任務已經明確，全體教職員工要振奮起來，迅速進入工作狀態，努力拼搏，積極奉獻，擔當有為，在重大建設任務面前經受考驗，接受檢驗。只要我們凝心聚力，想干事，會干事，能干事，我們就一定能夠干成事，干大事！